2007年2月8日下午2時30分，綠城設計公司2006年度會議在烏鎮(zhèn)西柵景區(qū)通安會館召開，綠城集團董事長兼綠城設計公司董事長宋衛(wèi)平先生等公司領導及公司全體員工出席會議。會議由朱秋龍執(zhí)行總經(jīng)理主持。
鄔曉明總經(jīng)理代表設計公司董事會、經(jīng)營班子對公司2006年度工作做了回顧與總結(jié)，主要涉及組織機構(gòu)優(yōu)化；公司品牌提升；人力資源開發(fā)；項目的科學管理；營造濃厚的學術氛圍，鞏固團隊凝聚力；以及存在的問題等七方面內(nèi)容。同時提出公司2007年度的工作思路與展望，將人力資源開發(fā)，進一步完善考核體系；加強公司各項管理制度建設；注重品牌建設戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥地推進項目拓展等四方面做為公司2007年的工作重點。
王宇虹總建筑師宣布并表彰了2006年度綠城設計公司優(yōu)秀獎、表揚獎員工及在“住在杭州”中小戶型設計競賽獲獎人員。
優(yōu)秀獎員工：崔大梁、賀珉、胡達敏、張春梅、周瑩
表揚獎員工：王曉夏、余剛、楊清、于海、丁永軍、肖珉、薩楓、徐亮、鄭從立、李保忠、吳文堅、王連國
“住在杭州”中小戶型設計競賽獲獎人員：李愛國（三等獎）、王?。ü膭瞠劊?br/>
會議特別邀請了浙江桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司陳向宏總裁介紹了烏鎮(zhèn)西柵景區(qū)的開發(fā)歷程。作為一個非設計專業(yè)出生的“愛好者”，能夠克服層層困難，從親手繪制圖紙、選材、組織施工，直至將景區(qū)成品展示在我們眼前，陳總對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著追求值得設計公司每一位設計師學習。
最后，宋衛(wèi)平董事長發(fā)表講話，鼓勵公司上下通過不斷學習與努力，加快公司的成長步伐，縮短與國際優(yōu)秀設計公司之間的差距。
面對激烈的市場競爭，2007年又將是緊張繁忙的一年。面對公司發(fā)展道路上的挑戰(zhàn)和機遇，為我們施展自己的聰明才智，激發(fā)生命潛能提供了廣闊的平臺，相信在全公司員工的共同努力下，將以更好的作品來回饋社會和業(yè)界，綠城設計的前景將更加美好，我們的生命將更加精彩！
圖1、圖2 綠城設計公司2006年度年會
圖3 鄔曉明總經(jīng)理發(fā)表講話
圖4 優(yōu)秀獎員工獲得者上臺領獎
圖5 表揚獎員工獲得者上臺領獎
圖6 “住在杭州”中小戶型設計競賽獲獎人員上臺領獎
圖7 浙江桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司陳向宏總裁發(fā)表講話
圖8 宋衛(wèi)平董事長發(fā)表講話
文章來源：gad 文章作者：周瑩
